Julie Gettys verfügt über fast zwei Jahrzehnte fortschrittlicher Führungserfahrung in ergebnisorientierten Positionen. Zuvor war sie in Führungspositionen bei SaaS-basierten Private-Equity-Unternehmen tätig, u. a. in den Bereichen Gesundheitstechnologie, Fintech und Human Capital Management-Lösungen. Julie zeichnet sich durch die Harmonisierung markenübergreifender Praktiken, die Implementierung von Engagement-Programmen und die Optimierung der Effizienz durch Technologie- und Talentmanagement aus. Bei Sectigo konzentriert sich Julie darauf, die Effizienz sowohl der Mitarbeiter als auch der Personalabteilung durch gestraffte Prozesse, ausgefeilte Technologien und Talentmanagement zu steigern, während sie sich gleichzeitig auf das Engagement und die gesamte Mitarbeitererfahrung konzentriert.
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